-
Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilno-prawnych.
-
Sporządzanie list płac — naliczanie wynagrodzeń zgodnie z obowiązującymi przepisami.
-
Przygotowywanie wszelkich deklaracji i raportów wymaganych przez ZUS łącznie z dostarczaniem ich do tego urzędu w formie elektronicznej.
-
Prowadzenie teczek osobowych i kartotek pracowników, w tym ewidencji wynagrodzeń poszczególnych pracowników.
-
Rozliczanie podatku dochodowego od osób fizycznych oraz sporządzanie rocznych deklaracji PIT-4R.
-
Sporządzanie rozliczeń rocznych pracowników i związanych z tym informacji podatkowych (PIT-11).
-
Wystawianie zaświadczeń o osiągniętych dochodach.
-
Sporządzanie raportów i analiz dotyczących wynagrodzeń.
-
Prowadzenie spraw związanych z urlopami wypoczynkowymi (ustalanie uprawnień do urlopu, prowadzenie ewidencji urlopów wypoczynkowych).
-
Kontrolowanie terminów kończących się umów o pracę, badań okresowych i szkoleń bhp.
-
Wystawienie świadectw pracy.
-
Wystawianie zaświadczeń dla pracowników.
-
Pomoc przy kontrolach Państwowej Inspekcji Pracy.
-
Sporządzanie wypowiedzeń i rozwiązań umów o pracę oraz sporządzanie świadectw pracy.
-
Sporządzanie listy płac.
-
Prowadzenie kartotek pracowniczych.
-
Pełna obsługa w zakresie rozliczeń z ZUS (zgłaszanie firm, osób prowadzących działalność gospodarczą, pracowników, aktualizacja danych objętych zgłoszeniem, sporządzanie raportów imiennych dla pracowników).
-
Obsługę umów cywilno-prawnych (zlecenia, o dzieło i inne).
-
Prowadzenie właściwej ewidencji wewnątrzunijnego nabycia towarów i usług.
-
Prowadzenie właściwej ewidencji wewnątrzunijnej dostawy towarów i usług.
-
Przygotowywanie sprawozdań z obrotu wewnątrzunijnego dla potrzeb Urzędów Skarbowych i Celnych.
-
Rozliczanie nabycia i sprzedaży towarów z i do krajów spoza Unii Europejskiej (SAD).